Канал на YouTube |
Говорит и показывает... |
Статистика |
Сейчас в Слободе: 4 Гостей: 4 Жителей: 0
Сегодня поздоровались:
Наша кнопка:
|
Опрос |
В 2016 году планируется установка памятника солдату Великой Отечественной войны в г.Краснослободске (нынешний мемориал, безусловно, останется на своем месте).
|
|
Фотогалерея |
Новинки в фотоальбомах
Случайные фотографии
|
Главная » 2014 » Февраль » 27 » Половина сотрудников компаний Саранска выносит корпоративные данные с работы!
12:10 Половина сотрудников компаний Саранска выносит корпоративные данные с работы! |
27 февраля 2014 года Служба исследований HeadHunter провела опрос среди работников компаний Саранска и выяснила, что более половины из них при увольнении забирают с собой рабочие материалы и даже конфиденциальные корпоративные данные! Так, треть опрошенных признаются, что копировали и уносили собственные наработки, каждый четвертый – уникальные методики и разработки, созданные в команде, каждый десятый – базы клиентов и контакты партнеров, 8% – результаты труда своих коллег, а 4% – конфиденциальные сведения о компании! При этом чаще всего так поступают юристы, маркетологи и управленцы, представители сферы информационных технологий, а реже всего – представители сфер административного персонала, страхования, транспорта и логистики, автомобильного бизнеса.
Забирая накопленное за долгие годы, работники в первую очередь рассчитывают на практическую пользу от этих материалов в будущем – в последующей работе (75%) или при трудоустройстве (22%). Если речь идет о конфиденциальных данных, то их также планируют использовать в качестве инструмента для решения рабочих задач на новом месте, хотя далеко не всегда. Так, по данным опроса hh.ru, 8% сотрудников компаний Саранска выносили секретную информацию, дабы продать ее конкурентам!
Подобную утечку можно объяснить как беспечностью самих работодателей, которые не считают нужным подписывать с персоналом соответствующие документы, так и хитроумностью и порой наплевательским отношением к защите корпоративных данных компании самими работниками. Согласно результатам опроса, только каждый третий сотрудник, который уносил с работы корпоративную информацию или рабочие материалы, уточнял у руководства, может ли он это сделать. Остальные копировали все необходимое без зазрения совести, пусть даже и подписывали перед этим документы о неразглашении конфиденциальных данных компании и сохранении ее интеллектуальной собственности.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 11–18 февраля 2014 г. В нем приняло участие 196 работников компаний Саранска.
|
Категория: Новости |
Просмотров: 950 |
Добавил: florita
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
|
|
К 90-летию Краснослободского р-на |
|
Мнения о новостях |
А насколько это все законно? А если это вынести на общественное обсуждение - например, к Малахову на канал?)) И чтобы об этом высказалась Администрация Президента России. Ну хотя бы Песк |
|