Люди и дело

Диплом не всегда показывает уровень знаний. Он скорее приятное приложение к человеку. На практике, особенно, производстве, все зависит от личных качеств и способностей молодого специалиста. Поэтому работодатели отдают предпочтение тем из них, кто приходит с определенным багажом знаний, развивает свои природные наклонности и работает с интересом. Подтвердят это на любом предприятии, независимо от того, сельскохозяйственное ли оно или промышленное. В качестве примера расскажем о длинном рабочем пути А.В.Казарина.

Алексей Васильевич родился в июне 1955 года в рабоче-крестьянской семье, проживающей в д.Левино Меленковского района Владимирской области. После школы поступил в Муромский радиотехнический техникум по специальности радиотехник. По его словам, старший брат был большим любителем радиотехники, поэтому и пошел по его стопам. В 1977 году по направлению приехал в Краснослободск на завод «Промсвязь». А.В.Казарина сразу приняли в технический отдел, в котором он прошел все ступени получения мастерства. Работал техником-конструктором, инженером-конструктором, инженером-конструктором по новой технике. В 1993 году он перешел главным конструктором на радиозавод. До 2001 года работал на нем начальником технического отдела. Потом снова вернулся на родное предприятие, где занимал пост главного инженера до 2007 года.

Ценного сотрудника вновь пригласили на радиозавод, где он и работает по сей день главным инженером. За 40-летний трудовой путь он стал не просто мастером своего дела, а ходячей энциклопедией по истории развития этих двух крупных промышленных предприятий не только нашего района, но и республики. Ему есть чем поделиться с новым поколением, как мы сегодня говорим, «технарей». И он с большим вниманием, как старший товарищ и наставник общается с молодежью. Мы тому свидетели. Видели, как он не упускал из виду все этапы республиканской олимпиады радиотехников. Запросто общался с молодыми, поправлял ошибки, нацеливая на победу.

- Всегда и во все времена ценились, прежде всего, производственные навыки. Самообразование. Самостоятельность. Вот, пожалуй, главные составляющие успешности любого молодого специалиста. Я лично вникал во все службы производственной деятельности и всегда помогал во всем, - говорит А.В.Казарин. - За прошедшие четыре десятка лет ни о чем не жалею. Работа мне всегда нравилась, в этом, наверное, и заключается вся моя жизнь, прошедшая в технической службе.

На радиозаводе, конечно, есть много специалистов, у каждого из которых своя история «приживания» на этом предприятии. По техническим причинам, мы не можем всех их запечатлеть на общем снимке. Поэтому используем то, чему были свидетелями. В частности, на той же олимпиаде, кроме А.В.Казарина, в роли одного из экспертов для молодых ребят выступал И.А.Осипов.

Учащиеся Краснослободского промышленного техникума не без интереса смотрели за всеми контрольными проверочными манипуляциями на разных установках своего старшего собрата. Он в 2006 году окончил ПУ-28 по специальности монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов 4 разряда. В своей работе до всего дошел он сам. Руководители самых разных уровней характеризуют его только с положительной стороны. Хороший работник. Спокойный. Исполнительный. И талантливый. Начинал регулировщиком электроприборов. Молодого и грамотного электронщика сразу заметили. Как говорят, может не только хорошо паять, что немаловажно в таком производстве различных электроприборов, но и разбираться во всех тонкостях технологического процесса. Постепенно он стал одним из ценных специалистов, так как проверял электросчетчики и другие производимые приборы на всех новых установках. Дело это сложное, и ответственное. С августа 2016 года Игорь Анатольевич работает на радиозаводе инженером по наладке и испытаниям оборудования. Начальник цеха отзывается о нем как о специалисте, на которого всегда можно положиться. Он любое поручение всегда выполняет так, как надо. И отрегулирует оборудование, и устранит неполадки, в общем, все наладит, чтобы производственный процесс шел, как по маслу.

- Он хороший электронщик. В случае необходимости мы можем привлечь Игоря Анатольевича на любое оборудование, зная, что он все сделает первоклассно. В этом его ценность. Любыми путями таких первоклассных специалистов мы стараемся у себя задержать. И карьерным ростом. И зарплатой. Завод за таких людей держится, - говорит гендиректор радиозавода М.В.Журавлева.

Вот, пожалуй, золотые слова, которые и должны закрепиться в сознании выпускников и их родителей.