ПФР подвел итоги третьего ежегодного Всероссийского
конкурса «Лучший страхователь»
Пенсионный фонд Российской Федерации подвел итоги третьего ежегодного
Всероссийского конкурса «Лучший страхователь» по итогам 2012 года.
В конкурсе приняли участие свыше 10 миллионов работодателей из всех
регионов России, уплачивающих страховые взносы на обязательное
пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование. В
Мордовии на звание «Лучший страхователь» претендовали более 100
работодателей. Победителей выбирали в четырех номинациях:
• численность сотрудников свыше 500 человек;
• численность сотрудников от 100 до 500 человек;
• численность сотрудников до 100 человек;
• индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Проанализировав материалы, представленные страхователями республики,
конкурсная комиссия Отделения Пенсионного фонда России по Мордовии под
председательством заместителя управляющего Отделением Надежды Ашотовны
Ушаковой признала победителями в четырех категориях 16 лучших
страхователей региона.
Победу в категории «Страхователь с численностью сотрудников свыше 500 человек» одержали ОАО
«Саранский телевизионный завод»; филиал ООО «Газпромтрансгаз Нижний
Новгород» - «Торбеевское линейное производственное управление
магистральных газопроводов»; ОАО «Агрофирма «Октябрьская»; ОАО
«Птицефабрика «Чамзинская»
Лучшими в категории: «Численность сотрудников у работодателя от 100 до 500 человек»признаны ООО «Сармич»; ОАО «Агрофирма «Норов»; ОАО «Мир цветов» и ОАО «Мордовское агротехническое машиностроение».
Победителями в категория: «Численность сотрудников у работодателя до
100 человек» стали ООО «Ардатовский лесхоз»; ООО «Большеберезниковское
ДСУ»; ООО «Краснослободский хлеб» и ООО «Атяшевское РСУ».
В категории «Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных
работников» лучшими страхователями признаны Василий Ошкин
(Зубово-Полянский район Мордовии); Алексей Васькин (Ковылкинский район);
Александр Толайкин (Дубенский район) и Андрей Кечин (Саранск).
При определении победителей оценивались такие критерии, как
своевременная уплата страховых взносов на обязательное пенсионное
страхование и обязательное медицинское страхование, своевременное
представление документов по персонифицированному учету и уплате
страховых взносов, регистрация в системе обязательного пенсионного
страхования всех своих работников.
Победители будут награждены Дипломами Пенсионного фонда России.
Основная цель проведения конкурса – повышение социальной
ответственности работодателей и уровня их вовлечения в процесс
увеличения будущей пенсии своих работников.
| 
