| Канал на YouTube |
Говорит и показывает...  |
| Статистика |
Сейчас в Слободе: 4 Гостей: 4 Жителей: 0
Сегодня поздоровались:
Наша кнопка:
|
| Опрос |
В 2016 году планируется установка памятника солдату Великой Отечественной войны в г.Краснослободске (нынешний мемориал, безусловно, останется на своем месте).
|
|
|
Фотогалерея |
Новинки в фотоальбомах
Случайные фотографии
|
Главная » 2014 » Февраль » 13 » Лишь треть сотрудников Саранска чувствуют себя счастливыми на работе!
14:23 Лишь треть сотрудников Саранска чувствуют себя счастливыми на работе! |
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос среди работников компаний Саранска и выяснила, что счастливыми на работе чувствуют себя только треть из них!
Самыми счастливыми на работе оказались представители высшего руководства и топ-менеджеры, а в разрезе профобластей – работники научной сферы, представители туристического и автомобильного бизнеса. Ирония же состоит в том, что работники сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа» испытывают это светлое чувство при исполнении должностных обязанностей реже всего – лишь в каждом пятом случае.
Что же делает работников счастливыми на работе? В большинстве случаев - это сама трудовая деятельность (63%), коллеги (59%) и осознание собственной самореализации (39%). Чуть реже причиной счастья выступает высокая зарплата (32%), в 29% случаев – комфортные условия труда, а также занятие значимым и ответственным делом.
Однако большинство, несмотря на позитив, получаемый от работы, все равно счастливыми себя не ощущают.
Что же огорчает таких работников и делает их несчастными? По данным опроса HeadHunter, в первую очередь отсутствие профессионального развития (58%) и невысокая зарплата (52%). Также виной может служить сама угнетающая деятельность, осознание бесполезности своего занятия, некомфортные условия труда, плохие отношения с коллегами и начальством и другие причины.
Сделать сотрудника чуть более счастливым во многом может и сама компания, не затрачивая при этом значительных материальных ресурсов. Так, например, две трети участников опроса HeadHunter из Саранска утверждают, что уважительное отношение работодателя к их труду позволяет им чувствовать себя счастливыми. Кроме того, радость доставляют премии за достижения в работе (57%), забота компании о комфортных условиях труда (52%) и достойная зарплата (48%).
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 23–30 января 2014 г., в нем приняло участие 168 представителей города Саранска.
|
|
Категория: Новости |
Просмотров: 970 |
Добавил: florita
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
|
| К 90-летию Краснослободского р-на |
|
| Мнения о новостях |
А насколько это все законно?
А если это вынести на общественное обсуждение - например, к Малахову на канал?))
И чтобы об этом высказалась Администрация Президента России. Ну хотя бы Песк |
|
