Единым комплексом
АПК
- большой цех под открытым небом, постоянно зависимый от капризов
небесной канцелярии. Чтобы снизить все риски до минимума, принимать
своевременные решения по ситуации на месте, с наступлением теплых,
погожих деньков главным рабочим местом большинства сельчан стали родные
просторы. В летних лагерях, на полях и лугах - все, начиная от
механизаторов, пастухов, доярок, руководителей хозяйств и заканчивая
районной властью. Вот и заместитель главы администрации района,
начальник по работе с отраслями АПК и ЛПХ И.А.Тараскин в столь жаркую
пору - не кабинетный работник. 6 июня, в день, когда по народному
календарю началось настоящее лето, мы отправились вместе с ним в рабочую
поездку по хозяйствам. Нас интересовало буквально все: как
развертывается в районе кормозаготовка, каков будет урожай трав и хлеба,
что за меры принимаются по увеличению производства в животноводстве в
сезон большого молока?! Ответы получали не только из первых уст, но и
воочию, увидев собственными глазами картину дня, без комментариев - из
окна машины, петляющей по проселочной дороге. Сначала она привела нас в
Шаверское отделение ООО «МОКША», одно из первых хозяйств в районе,
начавших косовицу трав. Первое же поле с костром привлекло наше
пристальное внимание. Редкие валки с травой просвечивались на солнце
насквозь. Напряжение несколько спало, когда мы объехали поле – с другой
стороны зеленая масса была более густой и плотной. Хотя, не скроем,
ожидали увидеть больший ее объем, все-таки ширина захвата современной
самоходной косилки «Энергосредство» - девять метров. Когда из кабины
самоходной косилки показался знакомый по прошлому году Е.В.Варакин, нам
сразу стала понятна нацеленность местных механизаторов на успех. Ведь за
штурвалами – профи в этом деле.
-
В прошлом году Евгений Владимирович показал высокий результат на этой
новой технике, хоть поначалу и шли ее пуско-наладочные работы. Вместе с
А.Д.Федоровым они трудились почти круглые сутки. За сезон травы скосили
на площади более 3500 гектаров, так что у нас нет сомнений в том, что
они сделают все зависящее от них, - начал беседу с нами руководитель
вышеназванного хозяйства И.В.Хворов. – Второй день, как на
покосе. Работаем в разных направлениях, в частности, еще и на ефаевских
полях соседнего с нами отделения ООО «МОКША». Неподалеку от склада с
минеральными удобрениями косовицу ведет на пару с ефаевцем и шаверский
механизатор – оба на МТЗ-1221 с роторными косилками. Как только скосим
тут костер на сено, то сразу же присоединимся к ним. Вместе станут
готовить большое поле для дальнейшего фронта работ. Через два дня наш
объединенный большой кормозаготовительный комплекс во главе с новеньким
высокопроизводительным немецким комбайном «Big X»
начнет закладку сенажа. В общем, проблем с техникой нет. У самих
настрой тоже боевой. Травостой, что здесь, что там - хуже прошлогоднего.
Впрочем, еще одно поле с костром неподалеку выглядит гораздо лучше.
Видно, ему влаги больше досталось. Все-таки весь жаркий май прошел без
дождей. Они начались только в последние дни месяца. Хотя это дает
надежду на второй добрый укос. План, что и в прошлые годы, большой,
несмотря на то, что в закромах у нас много переходящих кормов: 4500 тонн
сенажа, 7000 – силоса и 1000 - сена. Но необходимо сделать еще один
полуторагодовалый запас кормов. Работаем над этим. В частности, наши
механизаторы параллельно задействованы на работах по уходу за посевами
кукурузы – междурядной и химобработке ее от сорняков, - сказал
напоследок Игорь Васильевич.
Во
время этих его слов подоспела полевая кухня. Накормив всех горячим
обедом, она поспешила к другим полеводам, а мы держали путь уже в СХПК
«Красный пахарь».
С кормами проблем не будет
Солнце
в зените припекало. Было душно, а разнотравье и цветы настолько сильно
пахли, «намекая» на предстоящий дождь. Похоже, быть ему со штормом
сегодня. Нужен ли? Глядя на поспевающий добрый урожай красиво
колосящейся озимой пшеницы, нет сомнений – нужен! Хотя на ум пришла и
еще одна народная примета: «Каков июнь – таково и сено».
-
Готовы начать косовицу трав? – задал первый вопрос И.А.Тараскин
председателю СХПК «Красный пахарь» А.А.Скобову, самому молодому
руководителю сельхозпредприятия в районе.
-
Техника готова: два «Дона-680», один из которых взяли в аренду. По
заготовке сенажа и силоса проблем не будет. В настоящее время козлятник и
другие травы косим на подкормку скоту. Молочная прибавка к уровню
прошлого года есть, так что продолжим работу в этом направлении. В поле
сейчас работают механизаторы на междурядной обработке кукурузы. В
ближайшее время начнем ее обработку и гербицидами, - заверил нас
Александр Анатольевич.
Несмотря
на то, что и в этом хозяйстве был приличный запас прошлогодних кормов
из 1800 тонн силоса и столько же сенажа, И.А.Тараскин все же
порекомендовал краснопольцам не расслабляться, активнее работать над
новыми припасами к зимовке.
Надежда Кадышева вдохновляет коров на высокие надои
Приятно
удивиться, как и во время всех последних визитов на молочный комплекс
«Горки» ООО «Альянс», нам пришлось здесь и в этот раз. И было чему. Мы
попали на планерку. Форма одежды его участников – рабочая. Руководитель
хозяйства В.Н.Апрельский вместе со своими главными животноводами, за
штурвалами различной мототехники обсуждали план дальнейших действий. То,
что сделано тут немало, было видно невооруженным взглядом. На выгульных
площадках – чистые, сытые телята. Во всех помещениях – идеальная
чистота. В общем, порядок наводился на всей огромной территории
молочного комплекса. По кругу и между помещений, где когда-то был бурьян
в человеческий рост, земля была идеально разработана, осталось лишь
убрать оставшиеся булыжники.
-
Пришло время собирать камни, - шутливо резюмировал В.Н.Апрельский. – Вы
не подумайте, что все так вышколили перед вашим приездом, это – для
себя! Каждую пятницу у нас проходит санитарный час, своеобразный
субботник на комплексе, так что через два дня довершим начатое дело по
облагораживанию всей нашей территории. Засеем ее специальными травами.
Задача – успеть до начала кормозаготовки. Транспортные вопросы решаем.
Закупаем новые грабли и пресс-подборщик. Что же до остального, то
большие планы постараемся выполнить с имеющейся техникой: двумя Е-303,
«Доном-680» и КПП-4. Настрой позитивный. Используем любую возможность
для нового витка развития хозяйства. Да, у нас в закромах имеется по
2500 тонн сочных и грубых кормов… Но еще больше заготовим и в этот
сезон. Люцерна подходит. Завтра (от авт.- 7 июня) сделаем пробный укос.
Сегодня весь скот – 960 голов на выгоне, но ему дополнительно ввели в
рацион питания комбикорм и шроты. Закупили витаминно-минеральные добавки
для скота. Молочная прибавка хорошая, но необходима еще большая.
Стараемся изо всех сил, в том числе поднимая и моральный дух, настроение
в коллективе и… в стаде буренок.
- Это как? – недоуменно поинтересовались мы, отмечая мимоходом красивые цветы, высаженные заботливой женской рукой перед доильным залом.
Поднимайтесь на его второй этаж, сейчас покажем! – скомандовал В.Н.Апрельский.
Пара
нажатий кнопок на музыкальном усилителе аппаратуры, разместившейся на
смотровой площадке, и из мощных колонок сверху над доильным залом
зазвучали знакомые композиции «Золотого кольца».
- Они способны улучшить настроение любому и каждому. Все живые существа, в том числе и коровы, любят музыку. Учеными доказано, что она положительно влияет на удои коровы, жирность молока, да и многое другое.
- Да, но речь шла о классической музыке, а не народной, - возразили мы.
-
У нас большая фонотека. Все перепробовали. Каждую неделю меняли
музыкальные произведения великих классиков. Но Моцарт, Шопен, Бах и
другие почему-то не были высоко оценены нашими буренками. А вот «Золотое
кольцо» подействовало лучше всего, поэтому музыка этого диска и звучит
одновременно призывно и успокаивающе, настраивая всех на дружный,
рабочий лад. Определенно, весь обновленный коллектив животноводов, в
котором немало бывших педагогов, это нововведение воспринял
положительно.
Мы
готовы и идем на любые эксперименты, перенимая опыт самых передовых
хозяйств, лишь бы был результат в итоге! – провожая нас, сказал Валентин
Николаевич.
Золотые
слова! Учитывая, что они у этого руководителя не расходятся с делом и,
он всегда с народом, своим коллективом трудится, засучив рукава, в
очередной раз понимаешь, насколько важен кадровый ресурс, человеческий
фактор, настрой внутри коллектива.
"Красная Слобода"
|