Порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам регулируются  Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

 Согласно положениям данного закона такие пособия выплачиваются работодателем по месту работы застрахованного лица.

 Однако при введении в отношении предприятия процедуры банкротства данный Федеральный закон не применяется, в названном случае   все правоотношения регулируются в рамках Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

  В то же время после ликвидации предприятия, если страховой случай (беременность и роды) у женщины наступил до её увольнения в связи с ликвидацией предприятия и она оформила отпуск по беременности и родам, пособие может быть выплачено территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.

 Пособие будет выплачено в размере 100% среднего заработка за весь период отпуска по беременности и родам. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам (как правило, это 140 дней).

Прокуратура Краснослободского района