Пятница, 03.05.2024, 16:14 Красноcлободск Приветствую Вас, Гость
 
Главная | Форум | Регистрация | Вход | RSS
Погода в Слободе

Погода в Краснослободске на неделю!


Перекресток

Канал на YouTube
Говорит и показывает...
YouTube - Краснослободск, Мордовия!

Форма входа

15244 просмотра

Поиск в КС

Календарь событий
«  Февраль 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728

Статистика

Сейчас в Слободе: 6
Гостей: 6
Жителей: 0

Сегодня поздоровались:

Наша кнопка:

Краснослободск, Мордовия


Опрос

В 2016 году планируется установка памятника солдату Великой Отечественной войны в г.Краснослободске (нынешний мемориал, безусловно, останется на своем месте).


  Фотогалерея

Новинки в фотоальбомах

Случайные фотографии

  Новости раздела:
Главная » 2013 » Февраль » 20 » В 2013 году компании Мордовии планируют инвестировать в обучение сотрудников!
09:55
В 2013 году компании Мордовии планируют инвестировать в обучение сотрудников!
Для большинства он пройдет под знаменем образования: 37%* компаний региона назвали обучение и развитие персонала самым приоритетным направлением. 32% компаний намерены совершенствовать или внедрять новые схемы мотивации сотрудников. Работникам также следует ожидать пополнения коллектива: 27% компаний планируют расширение штата.
Молодым работникам, возможно, удастся попасть в кадровый резерв своей компании и построить карьеру: 26% компаний планируют развивать у себя кадровый резерв. Работникам с нестандартной и творческой работой также повезло: 18% компаний планируют внедрять новые системы оценки эффективности сотрудников. 17% компаний потратят время и деньги на развитие корпоративной культуры внутри организации. В числе приоритетных направлений также оптимизация расходов на персонал (вывод сотрудников за штат, перевод на новую систему договоров) – 12% ответов, развитие/совершенствование системы компенсаций и льгот – 9%, оптимизация затрат на подбор персонала – 11%. Наконец, 3% компаний будут серьезно вкладываться в HR-брендинг.

Стоит отметить, что далеко не все HR-специалисты довольны теми бюджетами, которые им выделили на обеспечение взятого курса: фактически каждого второго утвержденная руководством сумма не устраивает. По сравнению с 2012 годом бюджет HR-департамента был увеличен в 26% компаний, в 19% компаний бюджет был сокращен, в 42% - остался неизменным по отношению к предыдущему году.
*была возможность дать несколько вариантов ответа

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter среди 1000 представителей компаний, 65 из них – представители Мордовии.
Просмотров: 837 | Добавил: florita | Рейтинг: 0.0/0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Троицкий собор

Старец Иероним

К 90-летию Краснослободского р-на

О Новом Зубареве

Русское Маскино

Интересные статьи

Мнения о новостях
А насколько это все законно?
А если это вынести на общественное обсуждение - например, к Малахову на канал?))
И чтобы об этом высказалась Администрация Президента России. Ну хотя бы Песк




7160 просмотров


При копировании данных ссылка на сайт http://kc13.ru/ обязательна | Краснослободск ©2024 |